Das bin ich.
Ich bin Carina Böttger ‒ systemischer Coach in Bottrop, kreative Projektleiterin und Mutter von zwei Kindern ‒ sowie Familienhund Bruno.
Als ehemalige Leistungssportlerin, Mama und Schwester zweier älterer Brüder kenne ich die Herausforderungen, die der Druck eigener und äußerer Erwartungen mit sich bringt. Ich musste lernen innezuhalten, nach meinen Werten zu leben und öfter "Nein" zu sagen.
Draußen in der Natur, beim Singen oder beim Sport finde ich meinen Ausgleich und tanke neue Energie. Ich lebe die Werte Toleranz, Loyalität und Authentizität ‒ für mich heißt das, Vielfalt als Bereicherung zu sehen, in Beziehungen verlässlich zu sein und mich so zu zeigen, wie ich bin. Manchmal auch lässig im Hoodie ‒ mit einem herzhaften Lachen. Diese Werte bilden auch die Basis meiner Arbeit. Bei mir erwartet Sie ein Coaching, das Raum für tiefe Emotionen und Ernsthaftigkeit bietet, aber auch für Leichtigkeit und kleine Schmunzler ‒ klar, empathisch und auf Augenhöhe.
Die Ausbildung zum Systemisch-Integrativen Coach (SIC)® hat mir gezeigt, wie sehr mir gute Fragen, echtes Zuhören und empathisches Begleiten liegen. Heute arbeite ich mit einem breiten Methodenkoffer ‒ immer individuell abgestimmt. Was ich tue, tue ich aus Leidenschaft.
Neben dem Coaching bin ich als Projektleiterin für Events tätig ‒ dort liebe ich es besonders, kleinere Veranstaltungsmoderationen zu übernehmen und meine Kreativität in der Konzeption neuer Formate einzusetzen. Ob großer Konzern oder Start-up, ich arbeite stets partnerschaftlich und auf Augenhöhe: lösungsorientiert & strukturiert ‒ in Bottrop und Umgebung.
Vita:
- Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (seit 2024)
- Zertifizierter Systemisch-Integrativer Coach (SIC)®, Schwerpunkt Personal und Business Coaching, 150 Std. Praxistraining (seit 05/2022)
- Projektleiterin Karriere-Events D+S Automotive GmbH (seit 2018)
- Eventmanagerin bei Behrends Marketing (2016-2018)
- Bachelor of Arts Kulturwirt (2016)
Ich arbeite nach den Ethik- und Qualitätsstandards des Deutschen Fachverbands Coaching (DFC). Diese umfassen unter anderem regelmäßige Weiterbildungen und kontinuierlichen Austausch in Peergroup-Treffen. Für Qualität, Professionalität und kontinuierliche Entwicklung.